老板成功必備的9要素

老板成功必備的9要素

條件1:團隊管理

成功老板都是帶隊伍高手,想當領導和老板的你一定要學

知名企業的老板都有一個共同的特質:核心成員們死心塌地和老板一道經歷風雨,與企業榮辱與共,最終一起分享輝煌的勝利果實。

老板最高的境界是成為:領袖。是凝聚力的來源。是不靠給別人物質利益而使別人追隨他的人。

帶著這樣的隊伍,大傢一起同心協力、相互激勵、高效行動、相互保護、自然的排斥外界壓力,困難隻是過程,成功才是結果。

老板成功必備的9要素

條件2:資源整合

成功老板都是整合資源的大師,懂得化任何資源為己所用

高明的老板不在於他擁有多少資源,而在於他能整合、調用多少資源?雙十一又快到瞭,馬雲整合瞭800萬老板,一起發優惠券,一分錢不花,卻可以和京東PK優惠10億的促銷活動。

老板成功必備的9要素

條件3:人脈經營

人脈是極為重要的一種資源,成功老板都有一套經營之道

斯坦福研究中心研究表明:一個人賺的錢,12.5%來自於知識,87.5%來自於關系。可以說人脈是通向財富與成功的入場券。

好萊塢的名言:一個人能否成功,不在於你知道什麼,而在於你認識誰?

協調人際關系的原則:心向一致原則、心理投入原則、心理相容原則、心理平衡原則、信息溝通原則。

協調人際關系的方法:與人為善、樂於助人、有一顆感恩的心、言行舉止不亢不卑、用微笑溫暖世界。

老板成功必備的9要素

條件4:創業方式

成功老板都有獨特的創業方法,有些可以借鑒有些能復制

現在的生活節奏越來越快,快的人們都來不及改變,日復一日的重復,人們的生活太需要新鮮的事物,新鮮的血液。

創意奇特的事務才會吸引人們的註意力。想成功的老板一定要記住:獨特的創業之道才是最好的成功秘訣。

老板成功必備的9要素

條件5:盈利模式

成功老板都有一套科學的盈利模式,這是你最該學到手的

盈利模式是企業實現價值創造、價值獲取、利益分配的組織機制及商業架構。比如今日頭條依靠千人千面的智慧推薦強勢崛起;美團靠團購發傢致富;百度靠販賣廣告掘金;阿裡靠建設生態圈稱霸世界等等。

成功的老板有共同的秘訣:用一個差異化的賺錢方式占領市場。

老板成功必備的9要素

條件6:錘煉眼光

眼光越好事業就做得越大,成功老板都擁有出眾的眼光

眼光是決策的前提,看一個人的眼光,就是看一個人的選擇!同時,看一個人的選擇,可以判斷一個人的眼光和心胸。

大海之所以大,是因為它能容納百川。劉邦的心胸比項羽廣,所以劉邦能夠廣納賢才,獲得當時最有智謀人士的幫助,進而實力不斷增強,終於一統天下,成為一代開國君主。

老板成功必備的9要素

條件7:總結規律

成功老板都擅長總結經驗,利用成功規律,汲取失敗教訓

回顧成績、總結經驗的三要素:有正確的態度、下功夫搜集更全面的資料、學會科學綜合分析。

查找不足 、明確目標:空車和載滿客人的車子哪一部容易翻車?

目標能激發出令人難以置信的潛質,它會改寫一個人的命運,要把看不見的夢想變成看得見的事實,首先要做的事就是明確你的目標,這是人生中一切成功的基礎,目標會指引我們的一切想法,而我們的想法便決定瞭人生,世界會給那些有目標和遠見的人讓路。

老板成功必備的9要素

條件8:危機管理

成功老板都是危機處理專傢,能教你正確面對世界的殘酷

危機管理是企業在探討危機發生規律,總結處理危機經驗的系統機制。包括:危機前的預測與管理、危機中的應急處理以及危機的善後工作三個方面。具有:突發性、不確定性、破壞性、信息資源緊缺性、輿論關註性。

危機管理的體系包括:1、配備專業的危機管理人才;2、采取先進的危機預測手段和措施;3、及時、有效地消除、處理危機。

老板成功必備的9要素

條件9:情緒管理

成功老板都積極理性,不塞責不消極不抱怨不計較不鬥氣

情緒管理是領導力的重要組成部分。情緒管理的四種基本形態:拒絕、壓抑、替代和升華。在企業當中,良好的情緒管理,是提高工作效率、提高團隊凝聚力的有效途徑。

影響員工情緒的因素包括:1、工作物理環境;2、工作本身的性質和行業特點;3、工作心理環境;4、生活因素;5、個人因素。

積極的情緒則會激發人們工作的熱情和潛力。隻有瞭解瞭情緒,才能管理並控制情緒,才能發揮其積極作用。成功的老板都善於疏通、引導積極情緒的形成,為企業的發展插上翱翔的翅膀。

老板成功必備的9要素

中華民族是最偉大的民族!

歡迎私信交流,擅長企業信息化、數據化改造;自動銷售系統架構、精準網絡推廣、營銷策劃

老板成功必備的9要素

圖片來自網絡

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *